Health, Education, Human Resources

कहानी से शुरुआत

23 सितम्बर 2018, राँची, झारखंड। प्रधानमंत्री Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PMJAY) का शुभारंभ करते हैं — विश्व की सबसे बड़ी सरकारी वित्त-पोषित स्वास्थ्य बीमा योजना। SECC 2011 के आधार पर 10.74 करोड़ सबसे गरीब परिवारों (~55 करोड़ लोगों) को प्रति परिवार प्रति वर्ष ₹5 लाख का आवरण। इसके साथ चलने वाली भुजा — Ayushman Bharat Health and Wellness Centres (बाद में Ayushman Arogya Mandir नाम दिया गया) — 2022 तक 1.5 लाख उप-केन्द्रों और PHCs को प्राथमिक देखभाल केन्द्रों में बदलने का संकल्प लेती है। नवम्बर 2024 तक: 7+ करोड़ अस्पताल भर्तियाँ, ₹89,000+ करोड़ की देखभाल प्रदान की गई।

छह सप्ताह बाद, 5 नवम्बर 2018 को, प्रधानमंत्री Dr. K. Kasturirangan से भारत की 34 वर्षों में पहली नई शिक्षा नीति का मसौदा प्राप्त करते हैं — NEP 2020, जिसे कैबिनेट ने 29 जुलाई 2020 को औपचारिक रूप से अनुमोदित किया। 5+3+3+4 ढाँचा 10+2 की जगह लेता है; कक्षा 5 तक मातृभाषा; HEIs बहु-विषयक बनेंगे; कक्षा 3 तक Foundational Literacy and Numeracy (FLN)।

स्वास्थ्य और शिक्षा दो विशाल-बजट सेवा क्षेत्र हैं (2024-25 में केन्द्र + राज्य मिलाकर ₹8 लाख करोड़ से अधिक)। इसमें कौशल विकास (PMKVY 4.0), श्रम संहिताएँ (4 codes 2019-20), और जनसांख्यिकीय लाभांश प्रबंधन (माध्यिका आयु 28, कार्यशील आयु ~67%) जोड़ें — तो यही वह मानव संसाधन त्रिभुज है जिसे ARC II ने "अगले 25 वर्षों की सबसे बड़ी सुधार चुनौती" कहा था।

UPSC के लिए यह इकाई GS-II में क्षेत्र-सिंहावलोकन प्रश्न के रूप में पूछी जाती है और GS-III (अर्थव्यवस्था, रोजगार) से जुड़ती है।

UPSC के लिए यह क्यों महत्वपूर्ण है

• Prelims: योजनाओं के शुभारंभ-वर्ष, बजट आवंटन, संकेतकों (IMR, MMR, GER, NER, ड्रॉपआउट) पर प्रतिवर्ष 3-4 प्रश्न।
• Mains GS-II: अधिकतर वर्षों में स्वतंत्र स्वास्थ्य + शिक्षा प्रश्न (2014-2024); GS-I/III में HR + जनसांख्यिकीय लाभांश।
• Interview: NHM की फंडिंग, PMJAY की बाध्यताएँ, NEP का क्रियान्वयन।