Influence and relation with thought and behaviour

कहानी से शुरुआत

1971 में, Stanford Psychology Department के तहखाने में, Philip Zimbardo नाम के एक युवा प्रोफेसर ने एक विज्ञापन लगाया: "जेल जीवन के मनोवैज्ञानिक अध्ययन के लिए पुरुष कॉलेज छात्रों की आवश्यकता है।" उन्होंने 24 मानसिक रूप से स्थिर, मध्यवर्गीय स्नातक छात्रों को बेतरतीब ढंग से "गार्ड" या "कैदी" की भूमिकाओं में बाँट दिया। यह प्रयोग दो सप्ताह चलना था। इसे छठे दिन बंद कर दिया गया। गार्ड — वे लड़के जो छह दिन पहले एक ततैये को देखकर सिहर उठते — कैदियों को कपड़े उतारने, नंगे हाथों से शौचालय साफ करने, यौन नकल करने को मजबूर कर रहे थे। कैदी सीखी हुई असहायता (learned helplessness) में टूट रहे थे। Zimbardo स्वयं, "Superintendent" की भूमिका में, अपनी निष्पक्षता खो चुके थे, जब तक कि उनकी स्नातक छात्रा Christina Maslach ने उनका सामना नहीं किया: "जो तुम उन लड़कों के साथ कर रहे हो वह एक भयानक काम है।"

आधी सदी बाद, 27 अप्रैल 2019, Mumbai Police के Constable Krunal Pandya Marine Drive पर ड्यूटी पर हैं। वे एक महिला को Arabian Sea में कूदने को तैयार देखते हैं। उनके पास निर्णय लेने के लिए 90 सेकंड हैं। वे कूद पड़ते हैं, उसे बाहर खींचते हैं, CPR देते हैं। वह जीवित बच जाती है। बाद में पूछे जाने पर कि उन्होंने back-up का इंतजार क्यों नहीं किया, वे जवाब देते हैं: "मैंने बस अपनी माँ के बारे में सोचा।"

दो कहानियाँ। दो अधिकारी। दो परिस्थितियाँ। एक सवाल: क्या चीज़ साधारण इंसानों को राक्षसी और वीरतापूर्ण ढंग से व्यवहार करने पर मजबूर करती है? इसका उत्तर विचार और व्यवहार के बीच के अंतरापृष्ठ (interface) में रहता है — वह मनोवैज्ञानिक सेतु जिसे नैतिकता, दर्शन और तंत्रिका-विज्ञान 2,500 वर्षों से रेखांकित करते आ रहे हैं।

UPSC उम्मीदवार के लिए, विचार और व्यवहार पर नैतिक मूल्यों का प्रभाव GS-IV का सबसे व्यावहारिक रूप से उपयोगी विषय है: हर केस-स्टडी उत्तर, हर इंटरव्यू स्थितिजन्य प्रश्न, हर निर्णय-लेने वाला परिदृश्य यहीं रहता है।

UPSC के लिए यह क्यों महत्वपूर्ण है

यह इकाई 2014, 2016, 2018, 2021, 2023 में सीधे पूछी गई है, जैसे "लोक सेवकों के व्यवहार को प्रभावित करने में नैतिकता की भूमिका पर चर्चा करें" और "मूल्य मानव व्यक्तित्व को कैसे आकार देते हैं?" जैसे प्रश्न-मूलों के अंतर्गत। Prelims केवल Mains तक सीमित है (GS-IV), लेकिन Interview बोर्ड इसे हर स्थितिजन्य प्रश्न के माध्यम से टटोलते हैं — "यदि आपका वरिष्ठ कुछ अनैतिक करने का आदेश दे तो आप क्या करेंगे?" विचार (मूल्य) और व्यवहार (कार्य) के बीच के ठीक इसी सेतु की परीक्षा लेता है।